儋州市圍繞海南自貿(mào)港建設(shè)，借助重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、大型企業(yè)，招攬國際高端人才。海南日報記者1月6日從儋州市有關(guān)部門獲悉，“4·13”以來，儋州新增各類人才11238名，其中企業(yè)經(jīng)營管理人才2886名、專業(yè)技術(shù)人才3689名。
在2020年海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動中，儋州市62家單位提供崗位6919個，收到應(yīng)聘者簡歷14萬多份，簽約6919人，其中年薪100萬元以上人才7名，年薪30萬元至100萬元人才157名。
濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園重點企業(yè)招聘的30萬元至100萬元人民幣年薪人才1名、年薪百萬元人民幣以上的國際高端人才2名已就位。正在籌建的海南電影學(xué)院正式簽約年薪百萬元人民幣高端人才5名，30萬元至100萬元人民幣年薪人才65名。
儋州實行更加積極、開放、有效的人才政策，招攬人才匯聚智慧力量，創(chuàng)新增強(qiáng)城市實力，讓人才成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
建設(shè)高端項目 招攬國際人才
儋州采取高端崗位重點內(nèi)部推薦、獵頭推薦、專家引薦；基層崗位通過線上招聘網(wǎng)站、線下專場招聘、校企合作、勞務(wù)派遣等多種方式，做好面向全球的招聘人才活動。2020年，儋州招聘人才1萬名，特別是濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園的重點企業(yè)，已錄用(含儲備)人才2698人。
在濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園，雙子塔造型時尚別致的希爾頓酒店引人注目。過去30年，奧地利人康博華先后在亞太地區(qū)、澳大利亞和中國的高端酒店任職，2020年7月，他應(yīng)聘了年薪百萬元人民幣以上的希爾頓酒店總經(jīng)理崗位，成功就任總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊全權(quán)負(fù)責(zé)希爾頓酒店的開業(yè)�！拔覍I海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園和希爾頓酒店的愿景充滿信心，堅信隨著海南國際旅游消費中心的建設(shè)，濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園將促進(jìn)儋州市經(jīng)濟(jì)增長，助力海南自貿(mào)港建設(shè)�！彼f，希爾頓酒店在服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量方面一直是行業(yè)翹楚，將優(yōu)先招聘和培養(yǎng)儋州和海南本地人才。開業(yè)后，酒店更青睞于使用儋州本地優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和食材，為儋州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
三大樂園之一的海洋樂園，是濱海新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)園投入巨資建設(shè)的大型景點。美國人漢森曾在國外多個著名文旅企業(yè)工作，深耕樂園包裝業(yè)務(wù)30年，是樂園方面緊缺的專業(yè)人才，他應(yīng)聘的是年薪百萬元人民幣以上的海洋樂園現(xiàn)場藝術(shù)總監(jiān)崗位。就任藝術(shù)總監(jiān)后，他以身作則，每天風(fēng)雨無阻地到施工現(xiàn)場，對工程施工質(zhì)量“吹毛求疵”，1塊上色樣板往往經(jīng)過1個多月的修改、15次驗收才通過。他在海洋樂園的概念設(shè)計、項目管控、包裝工藝及藝術(shù)效果等方面嚴(yán)把關(guān)，使海洋樂園外包裝質(zhì)量明顯提升。
他說：“我們將在保質(zhì)前提下加快施工進(jìn)度，早日開放海洋樂園，給儋州人民、全國游客帶來美好游樂體驗�！�
人才制度創(chuàng)新 配套服務(wù)周全
制定“百萬人才進(jìn)海南行動計劃”儋州實施方案，圍繞建設(shè)海南自貿(mào)港，引進(jìn)急需緊缺人才——儋州市出臺了人才住房、落戶、子女上學(xué)、配偶安置、就醫(yī)等5項配套政策；出臺《儋州市重點人才團(tuán)隊專員服務(wù)實施辦法(試行)》《儋州市高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員管理辦法》等，構(gòu)建職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的人才服務(wù)體系�！�4·13”以來，共發(fā)放各類引進(jìn)人才補(bǔ)貼2057.03萬元；試點以貨幣補(bǔ)貼方式，解決教育、醫(yī)療人才住房問題，發(fā)放人才安居補(bǔ)貼8200萬元。
重點產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目是容納人才的蓄水池。儋州市人民醫(yī)院對于合意的高層次人才，由院長直接對接，報銷到儋州面談的來回路費、住宿費，通過疑難雜癥線上會診等方式考核人才的專業(yè)水準(zhǔn)。隨著國家二孩政策放開，患者對婦產(chǎn)科的就醫(yī)需求與日俱增，儋州市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師緊缺，開出年薪30萬元價碼，招聘婦產(chǎn)科學(xué)科帶頭人。遼寧省一家醫(yī)院的婦產(chǎn)科主任醫(yī)師苗輝，開展微創(chuàng)手術(shù)20年，獨立開展單孔腹腔鏡手術(shù)百余例，做4級手術(shù)近千例。2020年6月，她調(diào)入儋州市人民醫(yī)院，作為婦產(chǎn)科學(xué)科帶頭人。
及時兌現(xiàn)相關(guān)人才待遇，加快引進(jìn)急需的領(lǐng)軍人才。陳永峰是中國民族男高音聲樂藝術(shù)研究會會長，原火箭軍文工團(tuán)歌隊隊長，師從著名歌唱家吳雁澤、郁鈞劍等。2019年12月，他應(yīng)聘儋州市歌舞團(tuán)藝術(shù)總監(jiān)，儋州按領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)其人才待遇，發(fā)放住房補(bǔ)貼100萬元(分5年)、每月崗位津貼8000元、安家補(bǔ)貼15萬元。他籌建工作室，邀請石順義、胡旭東、王思思等國家一級編劇和詞作家、國家一級作曲家、著名舞蹈編導(dǎo)、著名男高音歌唱家等加入工作室。他說：“將整理儋州調(diào)聲、儋州山歌，提升藝術(shù)魅力；研究編創(chuàng)音樂、舞蹈晚會及演出事宜；培養(yǎng)儋州本地文藝人才，促進(jìn)儋州文化藝術(shù)繁榮發(fā)展�！�
柔性引進(jìn)團(tuán)隊 彌補(bǔ)人才短板
在全職引進(jìn)高層次人才困難的情況下，通過引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊，柔性引進(jìn)高層次人才，不求“所有”但求“所用”，起到在短時間內(nèi)彌補(bǔ)人才短板的作用。
儋州市從全國引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，引進(jìn)湖北名校襄陽五中的教師團(tuán)隊，發(fā)揮引進(jìn)人才的“傳幫帶”作用。襄陽五中每年安排高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理等9個學(xué)科教師各1名，到儋州市第二中學(xué)支教3年，帶來先進(jìn)的學(xué)校管理理念和教學(xué)教研模式。2019年8月，襄陽五中第1批8名教師來到儋州二中，接管儋州二中高一年級，均擔(dān)任高一年級學(xué)科備課組長。襄陽五中物理高級教師李偉才教高中物理32年，所帶學(xué)生多人獲奧賽全國一等獎，200多人考上清華、北大。“我要把好的教學(xué)理念和方法，傳給儋州的教師�！崩顐ゲ耪f。
引進(jìn)襄陽五中教育人才團(tuán)隊，帶動儋州整體高中教育水平的提升。襄陽五中教師接受儋州二中所有教師隨堂聽課，手把手地教，還帶動儋州市內(nèi)其他高中的教師提高教學(xué)質(zhì)量，儋州市第三中學(xué)、儋州市思源高中、儋州市民族中學(xué)等學(xué)校的老師，先后隨堂聽課。儋州二中校長高澄清說：“高一年級與襄陽五中的管理同步，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，與同層次的其他學(xué)校相比，在全市統(tǒng)考中有明顯優(yōu)勢。”
著眼精準(zhǔn)、靠前服務(wù)，儋州市為每個重點人才團(tuán)隊配備了2名服務(wù)專員，每月對接聯(lián)系重點人才團(tuán)隊1次至2次。服務(wù)專員由市委組織部部務(wù)會成員與人才團(tuán)隊業(yè)務(wù)緊密的職能部門主要負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任，定期深入重點人才團(tuán)隊調(diào)研，為外籍重點人才團(tuán)隊需求提供定制服務(wù)。統(tǒng)籌辦理所在單位承接的重點人才團(tuán)隊服務(wù)事項，確保重點人才團(tuán)隊服務(wù)需求落實到位。對于重點人才團(tuán)隊遇到的困難和問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)解決。 作者：劉襲 李珂 陳琦
(海南日報那大1月6日電)
原標(biāo)題：儋州圍繞建設(shè)海南自貿(mào)港重點產(chǎn)業(yè)重大項目招攬高端人才 人才獻(xiàn)智慧 創(chuàng)新增實力
