海南日報海口1月1日訊(記者馬珂 實習生王菲)2021年12月31日，我省印發(fā)《海南省引進“好院長”“好醫(yī)生”工作方案(2021年-2025年)》(以下簡稱《方案》)。根據(jù)方案，“十四五”期間，我省將在全國范圍內(nèi)(不含本省)為省內(nèi)二級以上醫(yī)院(婦幼保健、疾病預防及未評定級別的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參照執(zhí)行)引進“好院長”(含正、副職)25名、“好醫(yī)生”300名，執(zhí)行中可根據(jù)實際需求調(diào)整。

　　據(jù)悉，“好院長”“好醫(yī)生”引進將以緊缺崗位為重點，旨在為我省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)打造一支政治素質(zhì)好、管理能力強、業(yè)務水平高、醫(yī)德醫(yī)風好的管理和專業(yè)技術隊伍，著力推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和健康海南建設。

　　據(jù)悉，引進方式采取剛性、柔性兩種引進方式。剛性引進，即通過考核招聘、調(diào)動等方式引進“好院長”“好醫(yī)生”。柔性引進，即以顧問指導、建立工作站、短期兼職、候鳥服務、對口支援等方式引進“好醫(yī)生”。

　　對剛性引進人才，優(yōu)先解決編制、崗位和社保等問題；解決配偶就業(yè)安置和子女上學等問題；積極提供周轉(zhuǎn)宿舍，符合條件的可優(yōu)先安排購買當?shù)乇Ｕ闲宰》?經(jīng)濟適用房)。凡簽約8年以上(含8年)的，在正式聘任后一次性發(fā)放安家費。具體標準為：三級醫(yī)院“好院長”60萬元；二級醫(yī)院“好院長”50萬元；三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”50萬元；二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”40萬元。引進人才符合A類人才、B類人才、C類人才認定標準的，視具體情況另外獎勵20萬元安家費。

　　原標題：我省將引進25名“好院長”、300名“好醫(yī)生” 三級醫(yī)院“好院長”聘任后將一次性發(fā)放安家費60萬元