本報訊 (記者陳蔚林)《中小學法治副校長聘任與管理辦法》(以下簡稱《辦法》)自5月1日起施行。近日，省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關于貫徹落實《辦法》的通知并提出相關要求。

　　省教育廳政策法規(guī)處負責人介紹，早在2003年，中央社會治安綜合治理委員會等多部門就聯(lián)合發(fā)布了《關于規(guī)范兼職法制副校長職責和選聘管理工作的意見》，多年來，兼職法治副校長制度在增強學校師生權益保護、推進青少年憲法法治教育、維護學校及周邊地區(qū)治安秩序等方面發(fā)揮了積極作用。我省實施兼職法治副校長制度以來，制度機制不斷健全和完善，全省各級各類學校對法治副校長工作認識不斷提高，越來越重視。目前全省中小學校基本實現(xiàn)法治副校長全覆蓋，相關工作也在逐步步入正軌。

　　新的《辦法》明確，法治副校長是指“由人民法院、人民檢察院、公安機關、司法行政部門推薦或者委派，經(jīng)教育行政部門或者學校聘任，在學校兼任副校長職務，協(xié)助開展法治教育、學生保護、安全管理、預防犯罪、依法治理等工作的人員”，并明確法治副校長除了要開展法治宣傳教育之外，還要協(xié)助開展保護學生權益、預防未成年人犯罪、參與安全管理、實施或者指導實施教育懲戒、指導依法治理等工作。

　　法治副校長如何選、怎么聘？《辦法》進行了明確：在聘任原則方面，綜合考慮學校需求和工作便利，并優(yōu)先為偏遠地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)學校和城市薄弱學校配備法治副校長。在聘任機制方面，由教育行政部門商有關主管部門制定聘任計劃，建立法治副校長人員庫并組織學校選聘。按照規(guī)定，每所學校至少配備法治副校長1名，師生人數(shù)多、有需求的學校可以配備法治副校長2至5名。

　　為確保法治副校長人員不缺位，《辦法》還提出設立法治副校長工作團隊制度，規(guī)定教育行政部門可以商有關部門組建由不同派出機關人員組成的法治副校長工作團隊來服務區(qū)域內(nèi)學校，對法治副校長人員庫進行動態(tài)調(diào)整，對因故不能繼續(xù)履職的法治副校長要及時補充。

　　省教育廳等五部門要求，全省各級有關部門要提高政治站位，高度重視對《辦法》和教育部辦公廳等五部門印發(fā)通知精神的學習宣傳，于今年5月底前組織開展一次專題學習研究。其中，教育行政部門還要負責指導本轄區(qū)所屬中小學校開展不少于一次的集中學習，深刻理解《辦法》的具體要求及相關文件精神。

　　省教育廳將會同省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳等部門，建立中小學校法治副校長聯(lián)席會議制度，每年定期召開會議，統(tǒng)籌推進全省中小學校法治副校長的聘任與管理工作。

　　此外，各市縣教育行政部門要研究建立法治副校長動態(tài)調(diào)整補充機制，建立法治副校長人員庫，確保本轄區(qū)中小學校配齊配足配強法治副校長，全面推進依法治校、依法治教。