7年后,重啟“男德班”
其實是“好伴侶好父親男性成長小組”
“男德班”培訓目標
倡導性別平等
反思支配性男性氣質
反對性別暴力
挑戰(zhàn)不平等的性別機制
培養(yǎng)男性做全參與型的伴侶、父親
2022年9月15日,長期從事性與性別相關研究的男性參與專家方剛發(fā)布了一篇推送,內容是招募“男德班”帶領者。
實際上,方剛的“男德班”開始于2015年,彼時社會上一批脫胎自“女誡”“女訓”的“女德班”盛行,方剛和團隊在這股風潮下推出了國內首個“男德班”。但反響并不盡如人意——除了在網(wǎng)上褒貶兩極,報名情況也十分冷清,通過社會途徑報名的學員僅有兩人,原本計劃6天的課程安排也不得不縮短至3天。
為什么在時隔7年后又一次重啟這個項目?方剛稱,主要是社會環(huán)境的變化,“今年準備得充分了”。對于這次活動的前景,他預測會兩極分化,“不懂的、諷刺嘲笑的仍然會有,但是積極參與的也會增加!
方剛稱,“男德”一詞是團隊運用的運營策略。
參加過7年前那次活動的志愿者田斌,則解釋得更直接一些,“其實是有一些為了打廣告而考慮的,如果實打實叫做‘好伴侶好父親男性成長小組’,你看到這個名稱會來報名嗎?”
核心內容
培養(yǎng)學員的性別平等及男性參與意識
在招募帶領者的文章中,方剛將“男德班”的培訓目標定義為:倡導性別平等,反思支配性男性氣質,反對性別暴力,挑戰(zhàn)不平等的性別機制,培養(yǎng)男性做全參與型的伴侶、父親。
按照他的解釋,這個項目的核心是培養(yǎng)學員的性別平等、男性參與意識,以及男性參與的理念和方法。所謂男性參與,按照聯(lián)合國給出的定義,意指男性參與到傳統(tǒng)上由女性從事的家庭和社會工作中,參與到反對性別暴力、促進性別平等的工作中。
落到實操層面,反對性別暴力,進行對性別暴力雙方的輔導,以及通過學習小組的形式進行技能提升都是必要的內容,但培訓的重點還是落在如何成為“好伴侶、好父親”上。
方剛坦言,用參與家庭事務和子女教育的“父親”角色來進行課程規(guī)劃,是為了減少活動推廣的阻力,“將來做廣告的時候,招學員的時候,可能會從父親這個角度多說幾句,這樣可能報名的會更多!
課程之一
“反思支配性男性氣質”
在方剛規(guī)劃的“男德班”課程中,除了號召男性參與進家庭生活中,還有一點被反復提及——“反思支配性男性氣質”,這與傳統(tǒng)的男性氣質并不相符。
方剛課程中涉及“男性氣質”的探討,在他看來,用一種規(guī)訓去覆蓋另一種規(guī)訓并不可取,他更在意的是和學員們討論傳統(tǒng)男性氣質可能造成的負面影響。方剛指出,這種支配性男性氣質似乎讓男性在性別關系中占據(jù)“主動”,但也可能同時剝奪了男性的人生幸福。
舉例而言,鼓勵所謂的“嚴父”可能影響親子之間的相處,而片面強調成功、強大,則不斷要求男性追求金錢和社會地位,對暴力的推崇則會破壞婚姻關系——“每一個所謂的正向的利益背后,也一定有一個男人的創(chuàng)傷!
基于這個邏輯,他在“男德班”相關課程中,將兼容性的性別氣質作為主要的內核之一,“就是兼容并蓄,兼具所有美好的品格,每個人都有權利選擇自己的性別實踐和性別操演!
最新情況
已有15人報名 男女幾乎各半
在此次招募的文章發(fā)布后,慕名而來參加報名的,幾乎都是早已經(jīng)投身進性別平等事務中的相關人群。方剛稱,文章發(fā)布的3天后,他直接收到了十幾個人的報名和咨詢,這十幾個人都是反家暴公益項目白絲帶的志愿者。截至文章發(fā)布8天后的9月23日,報名人數(shù)有15人,其中男女比例幾乎各半,方剛稱,目前報名的人數(shù)可以組成5個小組,他們還將進一步篩選,最后留下3個小組。
按照他的規(guī)劃,9月份的這一次招募活動,主要是接收各地的“帶領者”們,由方剛直接進行相關培訓,結合修改過的活動手冊,讓這些帶領者們具備后續(xù)獨立開展相關培訓的能力,至于面向社會公眾的課程,則將由這些帶領者們完成,“我自己也培訓不過來,而且我們希望理念能夠在各地開花!
相比起7年前,方剛認為這一次的準備更加充分,除了籌措來項目經(jīng)費支持活動以外,他還對課程有了更長線的規(guī)劃,計劃通過前后持續(xù)兩個月以上,每周進行至少一次培訓活動的方式,形成一個有參與性的工作坊模式。
按照他的規(guī)劃,在未來培訓課程和相關活動都是以免費參與的形式開展,成本則通過相關項目經(jīng)費承擔,但對于這個模式是否走得通,方剛自己并不確定,“為什么到現(xiàn)在想起來做這個事?也是因為我們現(xiàn)在找到了經(jīng)費和一些資助,如果收費做,我有點擔心做不起來,坦白說,至少現(xiàn)在我們還不太敢嘗試!
探討
為何重啟?
7年來性別平等實踐情況有所改善
作為全國婦聯(lián)權益部、聯(lián)合國人口基金等多個國內外組織長期合作的男性參與專家,方剛對于國內的男性參與情況有著較為長期的觀察,7年前那次不算成功的“男德班”之后,他長期推進著“好爸爸培訓班”“好爸爸工作坊”等公益項目,也覺察到了國內男性參與情況正在發(fā)生的某種變化。
他透露,2022年上半年的“好爸爸工作坊”,參與的300多名學員里,有近100人是男性,“三分之一是男性,很不錯了!绷硗,方剛正在進行的另一個反家暴項目中,男性的比例也占到了約十分之一,相較過去的類似項目有了明顯提高。
直覺上,方剛覺得7年來性別平等的實踐情況有所改善,媒體對于夫職、父職的討論和思考也越發(fā)常見,包括網(wǎng)絡上一些年輕的“家庭主夫”,主動通過直播、短視頻分享自己的居家生活。
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,這種變化的真實情況并不樂觀——根據(jù)2021年《第四期中國婦女社會地位調查》數(shù)據(jù),0-17歲孩子的日常生活照料、輔導作業(yè)和接送主要由母親承擔的家庭,分別占到76.1%、67.5%和63.6%;女性照料家庭成員和做飯、清潔、日常采購等家務勞動時間為154分鐘,約為男性的2倍。
重啟的意義?
打破傳統(tǒng)家庭男性“第二位”身份角色
志愿者田斌認為,這種變化還是建立在個體男性的自覺之上,但她感覺“7年下來,這個進步并不是很大!
2015年,首屆“男德班”開辦的時候,由于學員要求必須是男性,她只能以志愿者身份參與其中,在田斌眼里,那次項目的“失敗”在意料之中,“向社會推行這個項目本身就是在做一個嘗試,沒有對它有很高的預期。”
那次活動引發(fā)了社會的熱烈討論,更進一步印證了她的判斷。根據(jù)澎湃新聞2015年報道,在首屆“男德班”落幕后,網(wǎng)上對于這個活動的評價呈現(xiàn)出明顯的兩極化趨勢,部分男性網(wǎng)友在討論中或調侃“這還用學?男子有財全交妻就OK了”,或者抨擊“男性不是為取悅女性而活的!”
這種割裂背后,是平等的性別觀念和傳統(tǒng)性別分工之間的沖突。田斌指出,在一些家庭中,男女之間的性別地位和關系,實際上仰仗于男性的性別平等意識,“如果這個男人有比較好的性別平等意識,他能夠善待自己的妻子,沒有的話,妻子的情感生活會變得比較苦!
在她看來,“男德班”所需要提倡的一個核心觀念,就是家庭內部對家務、下一代養(yǎng)育問題以及生活規(guī)劃,夫妻雙方的平等共同參與和分享,打破傳統(tǒng)家庭中男性的“副手”“第二位”的身份角色。
田斌的志愿者生涯中,見過不少類似的家庭情況:“男人通常下班以后回到家很累了,他就不去做家務活,或者是不去搭理妻子,也不去照顧孩子,就是天然的以工作很忙為由,拒絕和家庭親近!钡珜嶋H上很多妻子同樣也在上班,卻無法逃避家庭的責任。
成都商報-紅星新聞記者 周煒皓