海南日?qǐng)?bào)記者易宗平

　　在實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼行動(dòng)中，海南如何優(yōu)化審核經(jīng)辦流程，推行“直補(bǔ)快辦”模式？11月19日，海南日?qǐng)?bào)記者從省人社廳獲悉，企業(yè)每招用1人，將給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼2000元。

　　據(jù)了解，海南企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象范圍為：對(duì)當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)；當(dāng)年新招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。

　　在一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼方面，企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同(勞務(wù)協(xié)議)滿6個(gè)月后，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)于小微企業(yè)與畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同滿6個(gè)月后，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。不過(guò)，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，與失業(yè)保險(xiǎn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策不重復(fù)享受。

　　需要注意的是，一方面，海南對(duì)于企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。另一方面，按小微企業(yè)為招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

　　在補(bǔ)貼期限上，企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)給予補(bǔ)貼(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

　　據(jù)悉，海南企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的經(jīng)辦渠道有兩種：線下方式，可到各地公共就業(yè)和人才服務(wù)窗口辦理。線上方式，可登錄海南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://wssp.hainan.gov.cn)辦理。