本報(bào)�？�12月12日訊 (記者易宗平)12月12日，省人社系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省著力化解疫情防控新形勢(shì)下勞動(dòng)用工難題，其中明確要求用人單位在求職者其他各項(xiàng)條件符合時(shí)，不得拒絕錄用新冠肺炎康復(fù)者。

　　根據(jù)人社部和最高人民法院有關(guān)規(guī)定，用人單位不得以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性等為由，拒絕招(聘)用新冠肺炎已康復(fù)的勞動(dòng)者。

　　今年以來，我省采取開設(shè)各類就業(yè)技能培訓(xùn)班、舉辦多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)、建設(shè)運(yùn)行134家海南就業(yè)驛站等措施，為省內(nèi)外求職者提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)。在疫情防控新形勢(shì)下，省人社系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人呼吁，勞動(dòng)者曾感染過新冠肺炎或是無癥狀感染者，如已治愈，應(yīng)享有平等就業(yè)的權(quán)利，包括用人單位等任何單位或個(gè)人不得歧視。