12月21日
海南“百場萬崗·四城同辦”
2023年校招活動在上海、武漢、
成都、長沙同步舉行
活動以“聚四方之才
共建自貿(mào)港”為主題
來自海南的用人單位
在四地宣介自貿(mào)港政策
大力招攬人才
↓↓↓
12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動舉辦。圖為校招活動長沙專場現(xiàn)場。海南日報記者 袁宇 攝
海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動上海專場舉行了宣講會和座談會，上海交通大學、復旦大學和上海財經(jīng)大學、東華大學、華東理工大學、上海理工大學、上海海事大學等上海高校代表參加。在上海專場現(xiàn)場，上海高校畢業(yè)生與用人單位現(xiàn)場招聘人員進行溝通交流。海南100多家企事業(yè)單位除了在線下招聘，還將持續(xù)在線上接收求職者簡歷。
在海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動武漢專場，累計53家海南用人單位提供1385個優(yōu)質(zhì)工作崗位招攬人才，其中不乏高薪崗位，如海南省婦女兒童醫(yī)學中心招聘的“婦科學科帶頭人”，薪酬范圍在30萬元至50萬元；瓊臺師范學院招聘的中文、新聞、數(shù)學等學科專任教師，薪酬均為25萬元�，F(xiàn)場不少用人單位簡化招錄程序，與優(yōu)秀人才直接達成就業(yè)意向協(xié)議。
在海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動成都專場，50余家用人單位在自貿(mào)港政策宣講結束后與應聘者現(xiàn)場洽談。其中，海南省人民醫(yī)院將所有專科學科帶頭人和臨床技術專家、博士崗位、實驗室學術帶頭人以及部分緊缺專業(yè)碩士、護理等近300個崗位帶到成都�，F(xiàn)場部分用人單位與應聘者簽訂了意向書，部分人才已參加用人單位面試考核環(huán)節(jié)，招聘效果明顯。
在海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動長沙專場，主辦方組織了曾在湖南求學的海南自貿(mào)港人才與用人單位代表登臺宣講，61家海南用人單位提供了1761個優(yōu)質(zhì)工作崗位，涉及工程技術、旅游服務、金融商務、投資運營、建筑施工、能源化工、醫(yī)療康養(yǎng)、航天、互聯(lián)網(wǎng)等多個行業(yè)領域，其中崗位學歷要求根據(jù)崗位職責等情況，涵蓋中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生，人才的薪酬待遇也從優(yōu)從厚。
“四城同辦”校招活動，通過海南廣播電視總臺、南海網(wǎng)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)等平臺進行了四城同步視頻、圖文直播，吸引全國各地的求職者觀看和互動�；顒悠陂g，還開展了“帶崗直播”，求職者與用人單位實現(xiàn)“云端洽談”。
滿滿的誠意 廣闊的舞臺
■ 韓慧
寒冷冬日里，來自海南的四場校招活動，為畢業(yè)生們帶來暖流。12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動在上海、成都、武漢、長沙同步舉行。繼境外招商后，再由省領導帶隊，數(shù)百家企業(yè)同行，赴內(nèi)地招聘，充分反映出海南對招才引智的高度重視，展現(xiàn)出滿滿的誠意。
雙向奔赴，最為動人。面對海南的盛情邀約，各地求職者熱情回應。在成都，有應聘者3次返回招聘單位咨詢；在武漢，簽約者毫不掩飾，“看好海南自貿(mào)港發(fā)展前景”……熱切的期待、真摯的話語，傳遞出對海南的憧憬。
海南自貿(mào)港，這方改革開放熱土，已然進入眾多求職者的視野，與年輕人的夢想緊密相接，正散發(fā)出強勁磁吸力、感召力。從省領導現(xiàn)場答疑，到招錄程序簡化，再到多元崗位設計，系列行動給畢業(yè)生送去了真誠、機會、舞臺。
由省領導帶隊舉辦大型招聘會并不多見，但于海南而言，已不算新鮮事。比如，2018年，在“聚四方之才”招聘會上，時任省長沈曉明發(fā)出熱情邀請，海南“有詩和遠方等著你”。時至今日，省領導再次帶隊招聘，足見海南求賢若渴的決心絲毫未減。事實上，不止于招才引才，海南在留才用才上也下足了功夫。在全國率先成立省委人才發(fā)展局，為人才提供“一站式”服務；各市縣推出一批批人才房，讓逐夢天涯者樂業(yè)又安居……海南以實際行動解決人才后顧之憂。
請到天涯海角來，讓青春在海南自貿(mào)港綻放出絢爛之花。蓬勃昂揚的海南自貿(mào)港，定不負所托，打開廣大青年追夢筑夢、施展抱負的新天地。
2022年12月22日海南日報A02版版面圖
01
上海
海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動在上海舉行
打造“不打烊”的線上招聘平臺
12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動在上海舉辦。
省委常委、組織部部長，副省長馮忠華在宣講會上致辭。
海南100多家企事業(yè)單位攜2000余個優(yōu)質(zhì)崗位，帶著求賢若渴的決心和誠意到上海攬才。除了在線下招聘，此次活動還將持續(xù)在線上接收求職者簡歷，依托“海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)”(www.ihnhr.com)等網(wǎng)絡平臺，面向高校畢業(yè)生提供大量崗位，打造“不打烊”的線上招聘平臺。
上海交通大學、復旦大學和東華大學、華東理工大學等當?shù)馗咝４韰⒓赢斕焐虾龅男v會和座談會。
據(jù)了解，在上海專場現(xiàn)場，求職者投遞簡歷超過1000人次。不少上海高校畢業(yè)生仔細閱讀招聘資料，尋找心儀的崗位，并與相關用人單位的工作人員進行溝通交流。
匯總數(shù)據(jù)顯示，參加此次招聘會的求職者類型為：從學歷層級看，本科學歷占比78%，碩士研究生及以上學歷占比22%；從工作經(jīng)驗看，應屆畢業(yè)生占比79%，其他占比21%；從來源城市看，上海占比64%，瓊籍畢業(yè)生占比11%，其他城市占比25%。
02
武漢
海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動武漢專場啟動
53家單位提供超千個工作崗位
12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動武漢專場啟動，現(xiàn)場進行海南自貿(mào)港政策宣傳推介，53家海南用人單位提供逾1385個優(yōu)質(zhì)工作崗位招攬人才。
省委常委、宣傳部部長，副省長王斌出席活動啟動儀式并致辭。
據(jù)了解，到現(xiàn)場參與招聘的用人單位包含齊魯制藥(海南)有限公司等企業(yè)，海南大學、海南師范大學等高校、科研院所，以及陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)等海南自由貿(mào)易港建設重點園區(qū)。本次招聘提供的崗位聚焦海南重點行業(yè)需求，如科技服務崗、項目投資崗、信息技術崗等。活動現(xiàn)場設置了高校畢業(yè)生典型人才宣講、用人單位代表宣講、用人單位與求職者現(xiàn)場洽談及深度洽談會等環(huán)節(jié)�；顒右跃�上線下形式同步開展，吸引上千名高校畢業(yè)生、社會人才進行應聘咨詢，深入了解海南發(fā)展機遇，不少人才與企業(yè)當場簽訂就業(yè)意向書。
當天除了現(xiàn)場招聘，還特別安排了就業(yè)小分隊進校園活動。省教育廳、省人力資源開發(fā)局等相關負責人及海南高校、企業(yè)代表分別走進武漢大學、武漢理工大學及華中師范大學進行宣講招聘，有力提升招才引智效果。
03
長沙
海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動走進長沙
談政策 話需求 促就業(yè)
12月21日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動走進湖南省長沙市�；顒蝇F(xiàn)場，61家來自海南的用人單位為人才提供1761個優(yōu)質(zhì)工作崗位。
省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長苗延紅在宣講會上致辭。
活動現(xiàn)場，曾在湖南求學的海南國際能源交易中心有限公司人力資源部負責人陳思寓與海南省建設集團有限公司財務部會計主管龐力鋮先后登臺宣講，以自身的真實工作經(jīng)歷向大家講述海南自貿(mào)港建設帶來的發(fā)展機遇。
海南省發(fā)展控股有限公司與海南省建設集團有限公司相關負責人和保亭黎族苗族自治縣委組織部相關負責人作為用人單位代表進行宣講，從發(fā)展前景、崗位需求、薪酬待遇以及晉升機制等方面作了詳細的介紹。
當天，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動長沙站還舉行了部分單位與高校代表座談會，海南文昌市、海南省發(fā)展控股有限公司、海南省工程咨詢設計集團有限公司、海南省南�，F(xiàn)代漁業(yè)集團有限公司、海南產(chǎn)權交易所有限公司等市縣和單位代表與湖南大學、湖南師范大學等高校代表以及部分長沙本地人才代表面對面交流，談政策，話需求，促就業(yè)。
04
成都
海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動成都專場舉行
部分人才已參加面試考核
12月21日上午，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動成都專場招聘會在成都首座萬豪酒店召開。海南50余家企業(yè)攜千余個崗位到成都“搶人才”。
副省長王路出席招聘會并致辭。
招聘會上，海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院醫(yī)生陳煥雄和�？谑形惺宜募壷魅慰茊T許燕燕作為高校畢業(yè)生典型人才進行宣講。海南省疾控中心、瓊海市人民政府、海南省婦女兒童醫(yī)學中心等用人單位代表進行宣講。
宣講結束后，應聘者與來自海南省內(nèi)50余家企業(yè)進行了現(xiàn)場洽談。“雖然我沒去過海南，但我希望能有機會去海南工作�！背啥坚t(yī)學院碩士研究生夏依章得知海南舉辦專場招聘會，特意趕到現(xiàn)場尋找合適的工作崗位。
招聘會上，海南省人民醫(yī)院、海南省疾病預防控制中心、海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院、海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院、海南省第二人民醫(yī)院、海南省中醫(yī)院、海南省安寧醫(yī)院、海南省婦女兒童醫(yī)學中心、海南省第五人民醫(yī)院、上海交通大學附屬瑞金醫(yī)院海南醫(yī)院、海南省地質(zhì)醫(yī)院、海南省腫瘤醫(yī)院等12家省級單位，共提供635個崗位。部分用人單位與應聘者簽訂了意向書，部分人才已參加用人單位面試考核環(huán)節(jié)，招聘效果明顯。
加入搶人大戰(zhàn) 海南底氣何在？
(一)
今天，“搶人才”再次刷屏朋友圈。
近年來，“搶人”大戰(zhàn)一直在上演，甚至在疫情期間仍未“停戰(zhàn)”。許多經(jīng)濟大省或發(fā)達地區(qū)，甚至是“砸錢”“砸物”，給出誘人的條件——
比如，廈門提出優(yōu)秀畢業(yè)生可申請100至150平方米人才房，或享受130萬元到200萬元的人才購房補貼。
再如，江蘇的一些地市，給高校畢業(yè)生發(fā)放“就業(yè)補貼”“生活補貼”“購房券”等。
再如，上海放開落戶政策，對于部分高校畢業(yè)的碩士生和世界排名前50名院校的畢業(yè)生，可以直接申請落戶。
……
12月20日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動出發(fā)儀式在�？谑忻捞m機場舉行。海南日報記者 陳元才 攝
這次“搶人才”的主角卻是：海南。
疫情防控政策調(diào)整后，海南就率先下手“搶人才”，而且氣勢龐大。省領導分別帶領企業(yè)和教育醫(yī)療科研機構等用人單位，“包機”奔赴上海、武漢、長沙、成都等城市，走進校園攬才。
據(jù)介紹，這還只是個開始。海南把此次校園招聘活動，命名為“百場萬崗”。顧名思義，就是要舉辦約100場招聘會，提供1萬多崗位�；顒右恢背掷m(xù)到明年6月。
很多人好奇：海南這個經(jīng)濟小省，有啥資本去“搶人才”？
海南，很多人對它就兩個印象：一是環(huán)境很美；二是房子很火。的確，“碧海”“藍天”“陽光”“沙灘”幾乎可以與海南劃等號。
“但是，生態(tài)環(huán)境好，旅游就可以了，沒必要來這里就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安家定居�！庇腥酥毖�，沒有工作機會，“砸錢”“砸物”也很難招來人，更何況海南也不是有錢的省。
但是，筆者想告訴大家的是：這是對海南的刻板印象，現(xiàn)在需要改一改了！
(二)
今天的海南，不止于“高顏值”，還有日漸豐富的“內(nèi)涵”。
首先拿數(shù)據(jù)說話——
2018年以來，海南市場主體增速連續(xù)30多個月排名全國第一，年均增速達40%，實有市場主體已突破200萬戶。
在海口復興城國際離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，來自格魯吉亞的喬智(右)和伙伴在討論問題。海南日報記者 袁琛 攝
這些數(shù)據(jù)的背后，都是實實在在的就業(yè)崗位。
如果你擔心這些就業(yè)崗位是低端的、工資不高的。我們再看看另一組數(shù)據(jù)：
過去五年，海南高新技術企業(yè)數(shù)量增長了4.98倍；2021年，企業(yè)研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入同比提高41.6個百分點，增速排名全國第二。
2018年以來，海南引進外資企業(yè)數(shù)量年均增長近120%，實際利用外資年均增長80%。2021年，海南實際利用外資額排名全國第九，以經(jīng)濟小省的身份成為利用外資大省。
高新技術企業(yè)、外資企業(yè)快速增長的背后，都是“高大上”的、“高質(zhì)量”的就業(yè)崗位。
如果說數(shù)據(jù)有點抽象，那就說說具象的。
中國旅游集團、中國免稅品(集團)有限責任公司、大唐集團、中國種子集團、京東集團、恒力集團等行業(yè)巨頭將總部或區(qū)域總部落戶海南。
美國雅詩蘭黛集團、鄧白氏集團、暉致公司、艾昆緯、泰佩思琦，新加坡萊佛士，德國科沃施，英國蘇富比，戴比爾斯集團等知名企業(yè)在海南設企投資。
這些企業(yè)，就是釋放高質(zhì)量就業(yè)崗位的源泉。
如今的海南，不僅是旅游勝地，也是外資大省，還是科創(chuàng)高地。
位于三亞崖州灣科技城的崖州灣種子實驗室。海南日報記者 王程龍 攝
海南借助氣候溫度、海洋深度、地理緯度等獨特的資源稟賦，謀劃推動南繁育種、深�？萍�、航天科技等“陸�？铡比笪磥懋a(chǎn)業(yè)。
如今，崖州灣種子實驗室掛牌成立，引進組建22個院士創(chuàng)新團隊；深�？萍紕�(chuàng)新平臺實體化運作；文昌航天發(fā)射場成為中國空間站建造的母港。
海南提出了一個雄心勃勃的目標：從科技小省、科技弱省，發(fā)展成為國家科技創(chuàng)新體系中的重要省份。
而這也需要大量的科技人才。
(三)
當然，海南不可能一夜之間，就變成為發(fā)達省份。但是，干事創(chuàng)業(yè)，不能只看當下，更要看長遠發(fā)展前景。
海南建設自由貿(mào)易港，給了人才在瓊發(fā)展以穩(wěn)定的預期。換句話說，海南是個潛力股。
當前，海南正在按照中央確定的方案和時間節(jié)點，穩(wěn)步推進自由貿(mào)易港建設。已經(jīng)有180多項制度文件落地。
根據(jù)計劃，海南自由貿(mào)易港將于2025年底前封關運作�，F(xiàn)在各項準備工作都在加快推進。12月19日，海南信息化打包項目正式啟動建設，標志著海南牽頭的25個全島封關運作第一批項目全部開工建設。
封關運作后，海南將直接對標世界最高水平開放形態(tài)，完全有可能成為新時代中國改革開放的示范。
海南是有前途的，在海南發(fā)展的人才也會有前途。
再說，海南自由貿(mào)易港建設是重大國家戰(zhàn)略。能夠參與其中，是幸運的；待到建成之日，成就感也是滿滿的。這份物質(zhì)之外的精神回報，最為難得。
很多人說，21世紀最缺的是人才，而人才最缺的是平臺。
海南自由貿(mào)易港這個平臺，是一個不斷升值的平臺，也是一個能夠?qū)崿F(xiàn)物質(zhì)精神“雙豐收”的平臺。
(四)
最后，再說說海南的“缺點”。
一是，開頭講到的“海南房子很火”。
“房子很火”，導致房地產(chǎn)一業(yè)獨大，對海南發(fā)展來說是不利的。
所以，從2017年開始，海南就開始以壯士斷腕的決心破除“房地產(chǎn)依賴癥”。效果不錯，房地產(chǎn)開發(fā)投資占比已經(jīng)從最高的五成下降到三成。
“房子很火”，也說明大家都很喜歡海南的房子。這對海南引進人才，卻是有利的。
位于�？诮瓥|新區(qū)金域仕家安居房項目，項目建成后用于保障本地居民和引進人才的住房需求。 海南日報記者 張茂 攝
海南就拿房子來吸引人才：針對大師級人才、杰出人才和領軍人才，只要在瓊工作滿一定年限，海南就無償送一套房子。針對高校畢業(yè)生，海南將其納入到安居房保障體系，其價格遠低于市場價，房價收入比不超過10倍。
二是，海南教育醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
近年來海南省委、省政府很努力地引進了一批優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源，基本實現(xiàn)了“家門口上好學”和“小病不進城、大病不出島”。與發(fā)達地區(qū)相比，仍有差距，特別是基層醫(yī)療教育。
補齊這塊短板，關鍵在人才。此次海南開展校招活動，就提供了不少醫(yī)療教育類就業(yè)崗位。
這些就業(yè)崗位待遇并不低。海南推出了基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術人才激勵機制，在工資之外，每個月最高補貼1萬元，并且在縣城分配一套安居房。
三是，文化娛樂生活方面。
年輕人，離不開文化娛樂活動。在海南，周末想來一場“說看就看”的話劇、“想聽就聽”的音樂會，還是做不到，不是沒場次就是沒票了。
但是，這也說明海南的文化市場待人開發(fā)，是年輕人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的機會。海南省近年來也特別重視文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，比如大力推進省會城市十大公共文化設施建設。
一言以蔽之，事看兩面，短板也往往蘊含著機會。
話說至此，海南還是有“搶人才”的資本與底氣。
