中新網海南新聞7月21日電(李京赟) 7月21日舉行的海南省人力資源和社會保障工作年中推進會議介紹，今年上半年，海南省城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.08萬人。

　　今年6月中旬，海南省已超額實現(xiàn)“建成就業(yè)驛站200家”的年度工作目標，并在就業(yè)驛站運行中突出做好高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)幫扶。其中，今年以來全省共開展校招活動153場，助力63.55%的2023屆高校畢業(yè)生留瓊發(fā)展。

　　會議介紹，今年下半年，海南將協(xié)同各方力量精準推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，穩(wěn)住就業(yè)局勢，確保實現(xiàn)全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)15萬人的目標；全面貫徹落實《海南省穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生若干措施》，推動惠企穩(wěn)崗政策精準落實、高效直達，充分釋放政策紅利。

　　同時，海南將持續(xù)跟蹤“雨露計劃”畢業(yè)生就業(yè)情況，確保就業(yè)幫扶覆蓋率達到100%，有就業(yè)意愿、就業(yè)能力的畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上；進一步加大力度，幫扶農村勞動力特別是脫貧人口務工增收；完善省際、省內勞務協(xié)作機制，拓寬農民工有序外出和就地就近就業(yè)渠道。

　　在技能人才培養(yǎng)方面，海南要求各市縣人社部門要鼓勵支持技工教育特色發(fā)展，推進校企合作、工學一體，強化職業(yè)素質培養(yǎng)和技能實訓。要加強職業(yè)技能競賽組織和管理工作，通過競賽選拔、培育技能人才，為產業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。要不斷規(guī)范技能人才評價工作，動態(tài)監(jiān)督管理培訓評價工作，提升培訓評價機構的公信力和社會認可度。

　　接下來，海南還將采取行業(yè)專場、招聘夜市等方式組織招聘活動，加強重點企業(yè)用工保障與重點群體有機銜接；發(fā)揮技能培訓促就業(yè)作用，針對市場需求大規(guī)模開展面向企業(yè)職工、重點群體的專項培訓。(完)