本報�？�8月1日訊(記者袁宇)8月1日，海南省政府辦公廳印發(fā)《“技能自貿港”三年行動方案(2023—2025年)》(以下簡稱《行動方案》)，將通過三年努力推動“技能自貿港”建設取得階段性成效，力爭全省新增技能人才15萬人以上，到2025年技能人才總量達到80萬人以上，其中高技能人才總量達到12萬人以上。

　　據(jù)《行動方案》，我省將從加快完善技能人才培養(yǎng)體系、健全高技能人才引進機制、完善技能導向的使用制度、深化技能人才評價制度改革、健全技能人才表彰激勵機制等方面開展具體工作。

　　完善培養(yǎng)體系方面，將圍繞海南四大主導產業(yè)動態(tài)調整職業(yè)學校專業(yè)設置，形成緊密對接產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系；支持校企合作開設校中廠、廠中校；聚焦人工智能、工業(yè)機器人、機械制造、新能源汽車等重點領域培養(yǎng)技能人才；支持建設海南西部技師學院和中國(海南)技能人才綜合發(fā)展基地等。

　　健全高技能人才引進機制方面，將簡化高技能人才引進程序，持續(xù)通過海南自由貿易港招才引智活動引進高技能人才；并鼓勵企業(yè)以崗位聘用、項目合作等方式柔性引進高技能人才；同時加強技能領域對外交流合作，探索建立對國(境)外水平評價類職業(yè)技能的比照認定制度。

　　在完善技能導向的使用制度、深化技能人才評價制度改革、健全技能人才表彰激勵機制等方面，包括實施“南海新星”技能人才平臺項目，鼓勵企業(yè)在工資結構中設置體現(xiàn)技術技能價值的工資單元；打破技能人才評價與專業(yè)技術人才評價界限，推動實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通；每2年舉辦一屆海南自由貿易港職業(yè)技能大賽，打造海南職業(yè)技能競賽特色品牌：提高高技能人才在各級各類表彰和榮譽評選中的名額分配比例等舉措。