本報訊(記者邱江華)近日，省科技廳等9部門聯(lián)合印發(fā)《海南省賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點實施方案》(以下簡稱《方案》)，明確將在省內(nèi)或中央在瓊高等院校、科研院所、公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、國有企業(yè)、其他具有科研活動能力的事業(yè)單位等，通過3年試點，推動建立健全賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)的機制和模式，進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新積極性，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　在賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)方面，《方案》指出，試點單位可將本單位利用財政性資金形成或接受企業(yè)、其他社會組織委托形成的歸單位所有的職務(wù)科技成果所有權(quán)，采用分級賦權(quán)方式賦予成果完成人(團(tuán)隊)，讓試點單位與成果完成人(團(tuán)隊)成為共同所有權(quán)人。

　　“賦權(quán)的成果應(yīng)具備權(quán)屬清晰、應(yīng)用前景明朗、承接對象明確、科研人員轉(zhuǎn)化意愿強烈等條件�！薄斗桨浮窂娬{(diào)，對可能影響國家安全、國防安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會穩(wěn)定等事關(guān)國家利益和重大社會公共利益的成果暫不納入賦權(quán)范圍，試點單位建立賦權(quán)成果的負(fù)面清單制度。

　　在賦予科研人員職務(wù)科技成果長期使用權(quán)方面，《方案》提出，試點單位可賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長期使用權(quán)。試點單位與科技成果完成人(團(tuán)隊)簽署書面協(xié)議，合理約定成果的收益分配等事項，在科研人員履行協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化取得積極進(jìn)展、收益情況良好的情況下，試點單位可進(jìn)一步延長科研人員長期使用權(quán)期限。

　　“落實以增加知識價值為導(dǎo)向的激勵政策�！薄斗桨浮访鞔_，試點單位建立健全職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機制，使科研人員收入與對成果轉(zhuǎn)化的實際貢獻(xiàn)相匹配。激勵科研人員從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作，在職稱晉升、績效考核、崗位聘任和人才評價等方面，加大科技成果轉(zhuǎn)化運用績效的權(quán)重，對科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績突出的科技人員可破格聘任高級職稱。