中新網(wǎng)海南新聞1月11日電 日前，海南省人力資源和社會(huì)保障廳等六部門印發(fā)《海南省關(guān)于〈工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定〉(修訂)的實(shí)施細(xì)則》(簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)，進(jìn)一步深化工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，規(guī)范農(nóng)民工工資保證金管理。
此次修訂主要圍繞工資保證金的管理形式、存儲(chǔ)方式、全省統(tǒng)籌使用等方面進(jìn)行修訂。重點(diǎn)內(nèi)容有三：一是改變了工資保證金管理形式。即由目前市縣綜合行政執(zhí)法部門具體管理工資保證金的存儲(chǔ)、減免、動(dòng)用、補(bǔ)繳及返還等工作，改由人力資源社會(huì)保障部門具體管理，由綜合行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)對(duì)未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函等違法行為的行政處罰及與其相關(guān)的行政檢查、行政強(qiáng)制。二是增加了工資保證金存儲(chǔ)方式。即施工總承包企業(yè)可以項(xiàng)目存儲(chǔ)工資保證金外，也可以企業(yè)為單位存儲(chǔ)工資保證金。三是設(shè)置了存儲(chǔ)上限。即以項(xiàng)目為單位存儲(chǔ)工資保證金，工程合同額1億元以下的，存儲(chǔ)金額不超過200萬元，1億元以上5億元以下的，存儲(chǔ)金額不超過600萬元，5億元以上的，存儲(chǔ)金額不超過800萬元；以企業(yè)為單位存儲(chǔ)工資保證金，存儲(chǔ)金額為4000萬元，并以現(xiàn)金方式一次性存儲(chǔ)。
根據(jù)《細(xì)則》，有以下情形之一的，人力資源社會(huì)保障行政部門可以依法使用施工總承包單位存儲(chǔ)的工資保證金支付被拖欠的農(nóng)民工工資：
1、工程項(xiàng)目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，人力資源社會(huì)保障行政部門依法作出責(zé)令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定，施工總承包單位到期拒不履行的；
2、分包單位拖欠農(nóng)民工工資的；
3、施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包、分包給個(gè)人或不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；
4、施工總承包單位允許其他單位和個(gè)人以施工總承包企業(yè)的名義對(duì)外承攬建設(shè)工程，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；
5、施工總承包單位在施工過程中發(fā)生違法行為被調(diào)查或賬戶被查封、凍結(jié)等原因，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；
6、其他原因?qū)е峦锨忿r(nóng)民工工資的。
該《細(xì)則》2024年2月1日起施行，有效期5年。(完)
