本報訊 (海南日報全媒體記者蘇慶明 通訊員吳陳平 劉夢倩)近年來，臨高縣紀委監(jiān)委聚焦黨員干部監(jiān)督管理這一重點，努力推動對黨員干部的全周期管理，準確把握干部不同的成長階段和不同的崗位特點，進一步強化對全縣各級黨員干部隊伍的監(jiān)督教育。

　　為幫助年輕干部扣好廉政第一�？圩�，臨高縣紀委監(jiān)委通過談心談話、日常監(jiān)督、干部考核、廉政畫像、巡視巡察等途徑，主動掌握年輕干部的日常表現(xiàn)情況，引導年輕干部正確對待和行使權(quán)力。近年來，共開展年輕干部的廉政教育約350人次，談話提醒2人次，誡勉1人次，立案5人次。

　　臨高縣紀委監(jiān)委以學習教育和“以案三促”、警示教育、巡回展等方式，全面精準大批次地推進全縣各級黨員干部的思想教育。今年來，共組織全縣黨員干部參加警示教育巡回展、縣黨風廉政建設(shè)基地活動共計200余場、3萬多人次。同時，將21個典型案例編印成警示教育讀本，將身邊的典型案例精準“滴灌”到公安、醫(yī)療、住建、交通、農(nóng)業(yè)等相關(guān)涉案領(lǐng)域。

　　臨高還從制度機制上進一步加強對“關(guān)鍵崗位”的監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的分工方案》，強化對“一把手”權(quán)力制約和監(jiān)督，從機制上避免“一言堂”等問題出現(xiàn)。已推動全縣11個鎮(zhèn)和80多個縣直單位建立《“一把手”管黨治黨主體責任清單》等機制。