海南日?qǐng)?bào)全媒體記者劉陽秀 通訊員符長(zhǎng)雨 陳芳
昌江黎族自治縣把打造特色勞務(wù)品牌作為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要抓手，依托地域特色，著力培育一支工作積極性高、具有實(shí)際操作能力的“烏烈女工”隊(duì)伍，充分發(fā)揮務(wù)工帶頭人的“領(lǐng)頭雁”作用，助力村民就業(yè)增收。
村民采摘圣女果。符長(zhǎng)雨 攝
在該縣烏烈鎮(zhèn)峨溝村圣女果種植基地，“領(lǐng)頭雁”符義花和村民們正在采摘?jiǎng)偵鲜械氖ヅ�。她既是峨溝村“兩委”干部，又是基地�?fù)責(zé)人，還是女工帶頭人。符義花告訴記者，每到農(nóng)忙季節(jié)都要叫村民們采摘圣女果，同時(shí)還會(huì)根據(jù)大家掌握技術(shù)的情況，介紹他們到附近村莊的種植基地工作。
村民采摘下來的圣女果。符長(zhǎng)雨 攝
為培育塑造“烏烈女工”這一勞務(wù)品牌，烏烈鎮(zhèn)依托省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)在烏烈鎮(zhèn)設(shè)立海南就業(yè)驛站昌江烏烈鎮(zhèn)站，組織動(dòng)員村內(nèi)熟悉本地勞動(dòng)力基本情況、就業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的勞務(wù)帶頭人到就業(yè)驛站登記注冊(cè)，積極與驛站實(shí)時(shí)對(duì)接，分頭聯(lián)系分散在村里的女工，并與企業(yè)談好待遇、餐費(fèi)、時(shí)間和工種等問題，根據(jù)企業(yè)需求，快速篩選隊(duì)伍里適合本次務(wù)工的人選，充分發(fā)揮務(wù)工帶頭人的“領(lǐng)頭雁”作用，積極打造“烏烈女工”勞務(wù)品牌。
烏烈鎮(zhèn)政委宣傳委員王琦琳表示，該鎮(zhèn)將開展就業(yè)技能培訓(xùn)，組織烏烈女工進(jìn)行職業(yè)道德及勞務(wù)基本法律維權(quán)培訓(xùn)，提高烏烈女工綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
為進(jìn)一步擦亮“烏烈女工”勞務(wù)品牌，烏烈鎮(zhèn)還積極暢通企業(yè)用工渠道，聯(lián)系縣就業(yè)局通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送的方式，將女工們從驛站直接送達(dá)用工地點(diǎn)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)從“零星式”向“組織化”轉(zhuǎn)變。目前，全鎮(zhèn)“女工頭”有近50人，每年帶動(dòng)2至3萬人次務(wù)工，每年務(wù)工收入將近百萬元。
