�？诰W(wǎng)4月30日消息(特約記者陳創(chuàng)淼 通訊員何瑤琳 記者謝昀惠)烈日當空，挖掘機轟鳴聲與測量儀器的電子提示音交織回響。4月29日下午，在海口市秀英區(qū)美安大道貫通工程項目現(xiàn)場，一場別開生面的干部報到會正在舉行。來自市供銷社聯(lián)合社的宋倩倩手持雙向掛職文件，投入項目服務保障工作，開啟了副鎮(zhèn)長掛職生涯。
“特殊見面會”背后是項目建設的緊迫需求，作為市級重點項目，美安大道貫通工程承載著美安科技新城、瓊粵產(chǎn)業(yè)園等2個園區(qū)以及53家企業(yè)的重要交通運輸任務，目前項目正處征地攻堅期，尚有3個路段亟待突破�！叭�(zhèn)12名鎮(zhèn)領導班子成員帶領鎮(zhèn)干部都撲在項目一線，今天實在抽不開身搞傳統(tǒng)迎新儀式�！笔芥�(zhèn)委書記符煌斌手持工程圖紙，額頭的汗珠在陽光下泛著光。
面對基層實情，秀英區(qū)委組織部當即調(diào)整方案，將“會議室迎新”改為“工地上崗”。區(qū)委組織部副部長吳舜表示“把報到現(xiàn)場設在攻堅一線，更能讓新任職干部第一課就感受自貿(mào)港建設的緊迫性，沒有比項目攻堅‘練兵場’更好的會議室了�！表椖恐笓]部臨時搭建的“報到點”里，快速完成任職報到程序后，這位新任副鎮(zhèn)長便立即投入工作，實現(xiàn)了角色“零時差”轉(zhuǎn)換。
這樣的“戰(zhàn)場練兵”場景，正是秀英區(qū)“一火六苗”干部培養(yǎng)行動的生動實踐。該區(qū)構(gòu)建多層次干部培養(yǎng)體系，通過雙向掛職鍛造復合能力，近年來，選派38名年輕干部開展區(qū)直機關、鎮(zhèn)(街道)雙向掛職鍛煉，縱向選派7名干部到省、市直機關和發(fā)達地區(qū)掛職“取經(jīng)”，安排9名選調(diào)生擔任重難點村書記助理，選派230名區(qū)、鎮(zhèn)、村優(yōu)秀干部到田羅新民、業(yè)里廣場、式金村等11個城市更新項目工作組“一線辦公”。實現(xiàn)年輕干部培養(yǎng)與重點任務推進同頻共振，幫助年輕干部開闊視野、增長才干。
“之前在機關工作時，只聽說基層工作紛繁復雜，現(xiàn)在被市委選派真正來到了基層才深刻體會到：要和泥土打交道、和基層干部手拉手、和村里老百姓心連心，這樣才能把基層工作干好！我需要學習的還很多！”挖掘機揚起的新土在陽光下翻涌，宋倩倩與干部們忙碌的身影，共同勾勒出自貿(mào)港建設一線最生動的圖景。
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作者：陳創(chuàng)淼 何瑤琳 謝昀惠
