中新網(wǎng)海南新聞6月17日電 海南省衛(wèi)生健康委6月16日發(fā)布《海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年度剛性引進(jìn)“好院長(zhǎng)”“好醫(yī)生”公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)，以急需緊缺崗位為重點(diǎn)，面向全國(guó)剛性引進(jìn)“好院長(zhǎng)”9名、“好醫(yī)生”214名(根據(jù)實(shí)際需求動(dòng)態(tài)調(diào)整)。

　　《公告》提出，各市縣和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)滿編情況下確需引進(jìn)人才的，可依據(jù)《海南省統(tǒng)籌使用各類編制資源管理辦法》(瓊編〔2019〕17號(hào))第十四條有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本部門本年度預(yù)計(jì)退休實(shí)際人數(shù)向本級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門提出用編計(jì)劃申請(qǐng)，待辦結(jié)退休手續(xù)后，辦理引進(jìn)人才入編手續(xù)。服務(wù)期不少于8年。省、市縣衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核準(zhǔn)的崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限額內(nèi)，做好引進(jìn)人才的聘任工作。

　　凡簽約8年以上(含8年)的，在正式聘任后一次性發(fā)放安家費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)醫(yī)院“好院長(zhǎng)”60萬元；二級(jí)醫(yī)院“好院長(zhǎng)”50萬元；三級(jí)醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”50萬元；二級(jí)醫(yī)院、市縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”40萬元。如服務(wù)期少于3年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，須退還全部安家費(fèi)；服務(wù)時(shí)間少于8年的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額給發(fā)放部門。婦幼保健、疾病預(yù)防及未評(píng)定級(jí)別的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

　　引進(jìn)人才前5年發(fā)給特殊補(bǔ)貼，在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。原則上用人單位應(yīng)把引進(jìn)的“好院長(zhǎng)”“好醫(yī)生”統(tǒng)一納入單位年度考核，不單獨(dú)組織。省衛(wèi)生健康委視情組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：三級(jí)醫(yī)院“好院長(zhǎng)”年度考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元；二級(jí)醫(yī)院“好院長(zhǎng)”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元。三級(jí)醫(yī)院、省級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元；二級(jí)醫(yī)院、市縣公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元。前五年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給特殊補(bǔ)貼。婦幼保健、疾病預(yù)防及未評(píng)定級(jí)別的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將填寫的《海南省2025年度剛性引進(jìn)“好院長(zhǎng)、好醫(yī)生”報(bào)名表》電子版發(fā)送到chenlizhi@hainan.gov.cn，可申報(bào)1-3個(gè)崗位。同時(shí)將資格審查內(nèi)容復(fù)印件按一式兩份編序號(hào)(機(jī)打或手寫)膠裝，采取郵政特快專遞寄省衛(wèi)生健康委人事處；應(yīng)聘材料不予退還。報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日-7月31日。