征途漫漫從頭越，奮楫揚帆向未來！2月17日，市綜合行政執(zhí)法局龍華分局自然資源行政執(zhí)法大隊(下稱自然大隊)召開2023年工作部署大會。會議由大隊長吳波濤主持，教導員徐明根，副大隊長梁趙演、韋淞，以及自然大隊全體執(zhí)法隊員參加會議。
□文 鄧宇 圖 李鑫
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2022，堅定使命 執(zhí)法為民
據(jù)介紹，在2022年，自然大隊堅決貫徹龍華區(qū)委、區(qū)政府指示精神，認真執(zhí)行市綜合行政執(zhí)法局和龍華分局部署，在分管局領導的悉心指導下，各項工作有條不紊地穩(wěn)步推進，得到各級領導的充分肯定和市民群眾的高度認可。
在綜合執(zhí)法方面，自然大隊進一步承接行政執(zhí)法事項和行政強制事項，根據(jù)權限依法開展各項行政執(zhí)法工作。2022年度共收到轉辦件267宗、受理12345辦件305宗，辦結率100%；打擊非法開采礦違法行為，全年白班出動巡查513人次，夜班由大隊長帶隊，出動612人次，打擊非法采礦共立案查處違法采礦案件19宗；開展“六水共治”執(zhí)法工作，進行轄區(qū)范圍內河湖巡查累計70次，出動執(zhí)法隊員188人次，共立案48宗，罰款585.790927萬元，已上繳財政專戶467.520255萬元。在作風建設方面，自然大隊每月開展黨理論知識學習會共8次，切實把文件精神作為紀律標準。在查找自然大隊廉政風險點8個并建立防范舉措的基礎上，為加強全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作，吳波濤分別和龍華分局分管領導、大隊各中隊和辦公室負責人簽訂《黨風廉政責任書》。
在能力提升建設年工作中，自然大隊積極開展“大培訓、大比武、大練兵”，落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作，開展理論學習會31次。為發(fā)揮人才激勵機制，在2022年中舉辦表彰大會，鼓勵先進，激勵他人，加強集體凝聚力、增強集體競爭力，激發(fā)骨干精英分子熱情。
在疫情防控中，自然大隊積極響應疫情防控工作號召，眾志成城，上下一心，全員放棄節(jié)假日休假，以黨員同志為先鋒部隊，其他成員為主要力量，建立“早、中、晚”24小時三班工作機制，全面投入防控工作，用責任和擔當筑起疫情防控的防火墻。在疫情相對穩(wěn)定后，堅持每周共出動15人次開展常態(tài)化疫情防控工作。
2023，持之以恒 提質增效
在2023年工作部署中，吳波濤要求自然大隊要以“打基礎、上臺階、抓規(guī)范、樹形象、強素質、轉作風”作為年度工作目標，緊緊圍繞“執(zhí)法”這個中心開展工作。
在鞏固土地衛(wèi)片執(zhí)法工作亮點的基礎上，要持之以恒抓好隊伍建設，在執(zhí)法的規(guī)范化、標準化上下功夫，樹立高標準、嚴要求的意識。
通過秉承“管理學公安、辦案學法院、訓練學部隊”的思路，建立權責明確、設置科學、程序嚴密、制約有效的執(zhí)法運行機制，提供清晰、具體的實務操作指引。從執(zhí)法隊員的規(guī)范用語、著裝、證據(jù)收集、文書的填寫、送達到結案。一整套流程要合理合法，經(jīng)得起檢驗。
同時要著眼于打造一支專業(yè)化能力始終走在前列的自然資源執(zhí)法隊伍，建立起業(yè)務知識學習的常態(tài)化機制，針對執(zhí)法隊員應備的政治思想、應知的業(yè)務知識、應會的工作技能、應有的身體素質進行培訓，全方位、多層次、寬領域增強執(zhí)法隊員綜合素質，提升精細化管理水平，確保自然大隊各項工作提質增效。
“成績只能代表過去，新的一年我們要有新的目標，展現(xiàn)新作為�！眳遣硎�，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是海南自由貿易港封關運作、全面推進的關鍵之年。在龍華區(qū)委、區(qū)政府的正確領導之下，自然大隊將緊跟市綜合行政執(zhí)法局的工作思路和要求，更加緊密地團結在龍華分局黨組周圍，探索一條適合海南自貿港發(fā)展的自然資源行政執(zhí)法改革之路，展示綜合執(zhí)法隊伍全新風貌。
