�？谑协偵絽^(qū)2023年公開(kāi)招聘教師公告(第一號(hào))

　　為充實(shí)瓊山區(qū)教師隊(duì)伍，均衡配置教師資源，優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，加快瓊山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))文件精神，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)

　　面向全國(guó)公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制教師194名；其中，中小學(xué)教師183名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)、幼兒園教師11名(具體崗位詳見(jiàn)附件2)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下，即1987年4月25日—2005年4月24日期間出生；

　　4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)要求；

　　5.已取得符合招聘崗位要求的教師資格證，嚴(yán)格“持證上崗”，2023屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，在聘用前須取得教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格；

　　6.能勝任教育教學(xué)工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求；

　　8.如有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期)；

　　(2)服務(wù)期未滿的特崗教師；

　　(3)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第十二條中包含的所有情況。

　　(二)崗位條件

　　1.中小學(xué)教師：

　　(1)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位；

　　(2)崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1；

　　(3)具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證�！�2023屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(中小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī))報(bào)考〕。

　　2.學(xué)前教育教師：

　　(1)本科及以上學(xué)歷；

　　(2)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)；

　　(3)已取得幼兒園教師資格證�！�2023屆畢業(yè)生暫未取得幼兒園教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī)”報(bào)考〕。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　2023年4月25日—2023年5月3日在海口市瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式和時(shí)間

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，其中包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。提交報(bào)名材料后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日上午9:00至2023年5月11日下午17:00，應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站：(http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5154)注冊(cè)報(bào)名，逾期不受理；每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過(guò)200KB)：

　　(1)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)；

　　(2)學(xué)歷、學(xué)士證書(shū)〔尚未取得學(xué)歷學(xué)士證書(shū)的2023屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)�；蛟合倒�章的畢業(yè)證明(附件3)〕；

　　(3)學(xué)歷證明(登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，2023屆畢業(yè)生可上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)；

　　(4)個(gè)人承諾書(shū)(手簽并掃描上傳，見(jiàn)附件4)；

　　(5)教師資格證書(shū)。2023屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)教師資格證的，須上傳在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(中小學(xué)、幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī))報(bào)考。

　　(6)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，200KB以下)。

　　(7)所報(bào)考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

　　4.應(yīng)聘人員要對(duì)網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

　　報(bào)名通過(guò)資格初審后，應(yīng)聘人員不得再更改報(bào)考崗位。

　　(三)資格初審

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年5月11日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過(guò)的，需根據(jù)審查意見(jiàn)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。系統(tǒng)將于2023年5月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，資格初審仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。

　　符合應(yīng)聘條件人數(shù)與應(yīng)聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1方可組織筆試，未達(dá)到3:1比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高到低確定排名順序。綜合成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線以各學(xué)科的筆試平均分分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在�？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)查人選。

　　2.資格復(fù)查

　　資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。

　　資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：

　�、佟逗？谑协偵絽^(qū)2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份(報(bào)名網(wǎng)址打印)；

　�、谟行�期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的提供畢業(yè)證明)、學(xué)位證(應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位提供)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼標(biāo)識(shí))、教師資格證(有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、個(gè)人承諾書(shū)以及筆試準(zhǔn)考證原件。

　�、鬯鶊�(bào)考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

　　以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，證明材料要求提供原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、材料不全或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查的，將取消其面試資格，其空缺出的崗位將按筆試成績(jī)從高到低順延依次遞補(bǔ)復(fù)查。

　　3.面試

　　崗位招聘人數(shù)在10人(含)以上的，按1:2的比例確定面試人選；9人以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)末位同分，則一并確定為遞補(bǔ)人選。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：采取“試講+答辯”的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：主要考核教師的相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能、綜合素質(zhì)等。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢

　　按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低順序排列。

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄)，另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書(shū)面考察材料�？疾觳环�合要求出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘者考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間7天)。公示期間存在爭(zhēng)議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　每個(gè)崗位均按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員，擬聘用人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　(九)考核

　　擬聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　(十)服務(wù)期限

　　聘用人員在瓊山區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得區(qū)外調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)招聘(錄)考試。

　　四、待遇

　　工資福利待遇按照瓊山區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　崗位咨詢電話：0898-65826136

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65810985；

　　監(jiān)督電話：0898-65821238。

　　(咨詢時(shí)間：法定工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。)

　　附件：(點(diǎn)擊此處下載附件)

　　1.海口市瓊山區(qū)2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表

　　2.�？谑协偵絽^(qū)2023年公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師崗位表

　　3.2023屆畢業(yè)生證明

　　4.個(gè)人承諾書(shū)

　　5.普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)

　　原標(biāo)題：

　　海口市瓊山區(qū)2023年公開(kāi)招聘教師公告(第一號(hào))