海南日報�？�6月7日訊(記者彭青林)“一肩挑”、高學歷、女性、年輕干部、退役軍人的比例和交叉任職率全部比上屆提高，平均年齡下降……海南日報記者6月7日從省委組織部了解到，截至目前，全省2533個行政村、663個社區(qū)(含95個農墾居)全部完成“兩委”班子換屆選舉工作，共選舉產生村(社區(qū))“兩委”班子成員2.36萬多名，高質量實現換屆優(yōu)化班子結構的目標。
從量化指標來看，此次換屆呈現出“六升一降”特點�！傲笔侵福乱粚么�(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”比例超99%，比上屆提高1.19個百分點；“兩委”班子成員交叉任職率超70%，比上屆提高19.08個百分點；村(社區(qū))“兩委”班子成員中，大專以上學歷占比近40%，比上屆提高14.74個百分點，其中村(社區(qū))黨組織書記中大專以上學歷占比超60%；女性成員占比近25%，比上屆提高2.68個百分點；35歲以下干部占比近25%，比上屆提高8.83個百分點；退役軍人占比約六分之一，比上屆提高11.40個百分點�！耙唤怠笔侵福〈�(社區(qū))黨組織書記平均年齡約47歲，比換屆前下降4.82歲；其他村(社區(qū))“兩委”班子成員平均年齡約41歲，比換屆前下降7.32歲。
從實施過程來看，這次換屆堅持把黨的領導作為一條紅線貫穿始終，省委成立省村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組，把村(社區(qū))“兩委”換屆工作作為“一把手”工程緊抓不放，推動市縣鄉(xiāng)黨委落實抓換屆工作的主體責任，各級黨組織書記落實“第一責任人”職責，逐級建立健全黨委領導、組織部門牽頭協調、民政部門密切配合、有關部門共同參與的工作機制，并派出6個巡回督導組，對各市縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作進行全程督導，有力促進換屆工作扎實有序開展。
在選人用人上，這次換屆牢牢抓住“提高換屆人選質量”這個關鍵，把政治標準放在首位、突出“雙好雙強”，積極發(fā)現、識別、使用適應海南自貿港建設要求，能推動城鄉(xiāng)發(fā)展和基層治理的優(yōu)秀人選。
同時，把強化底線思維作為工作重點，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，著力整治基層組織建設和基層治理薄弱環(huán)節(jié)，有力推動320個重點難點村(社區(qū))全部整頓清零，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。
省村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組辦公室有關負責人表示，下一步將指導各市縣、洋浦在6月底前有序推選產生村(居)務監(jiān)督委員會，加強村級配套組織建設，及時組織做好新老班子交接、開展新任班子履職培訓，確保全省村(社區(qū))“兩委”換屆工作圓滿完成。
