7月5日，記者從瓊中“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動辦公室獲悉，該項活動目前正處于分析研判，制定措施階段。縣處級以上領導干部、各參與單位要根據(jù)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、分管領域和各自工作性質、職能職責和管理服務對象的不同和查找出來的問題，有針對性地制定具體實施計劃，填寫本單位“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動問題清單和實施計劃表，將解決問題作為衡量活動成效的主要標準。

　　以縣處級以上領導干部為重點，縣委各部門、縣級國家機關各部門、各人民團體、部分承擔公共服務職能的國有企事業(yè)單位黨組(黨委)領導班子成員參照執(zhí)行，其他干部根據(jù)需要參加。

　　活動方式包括以下六種：一是走流程。通過親身辦、陪同辦、監(jiān)督辦、跟蹤辦等方式，領導干部要了解群眾、企業(yè)和服務管理對象在辦事過程中，是否存在程序復雜、效率低下、運轉不暢等問題，努力在簡化程序流程、提高行政效率、解決各種“梗阻”問題上下功夫。二是進農(nóng)村。通過蹲點調(diào)研、現(xiàn)場體驗等方式，全面了解鄉(xiāng)村振興一線干部和基層群眾的訴求和建議。三是進社區(qū)。聚焦和化解物業(yè)管理、文化生活、居住環(huán)境、交通出行等社區(qū)居民反映強烈的煩心事、操心事。四是進企業(yè)。深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，了解企業(yè)需求，推動改進干部作風和優(yōu)化營商環(huán)境。五是進單位。深入學校、醫(yī)院、社保等承擔公共服務職能單位，重點了解在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作生活、隊伍建設、薪資待遇等方面存在的問題。六是督執(zhí)法。深入執(zhí)法一線，推動執(zhí)法部門以優(yōu)良作風和過硬本領嚴格公正執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法質量。

　　此次活動將集中開展3個月，至2021年9月結束，包括深入調(diào)研，查找問題、分析研判，制定措施、破解難題，推動解決、評比評估，突出實效、建立機制，深化拓展共五個環(huán)節(jié)。

　　為確保活動取得實效，瓊中多舉措提供組織保障，將從壓實領導責任、注重宣傳引導、強化監(jiān)督評估等方面著手推進。(陳歡歡)