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　　在疫情的持續(xù)影響下，全美多地面臨著醫(yī)護(hù)人員短缺危機(jī)。根據(jù)莫寧咨詢(xún)公司的一項(xiàng)調(diào)查，在過(guò)去的一年多，美國(guó)辭職的醫(yī)護(hù)人員比例高達(dá)18%。即使是留下的醫(yī)護(hù)工作者，也有三分之一表示想要辭職，理由是工作量過(guò)大、勞累和工資低。這形成了惡性循環(huán)，辭職的醫(yī)護(hù)人員越多，留下的醫(yī)護(hù)人員工作壓力也就越大，他們的辭職意愿也隨之增加。 (制作 王嘉怡)