近日，海南醫(yī)學院學工處副處長陳磊、臨床學院黨委副書記王暉慧率隊，同公衛(wèi)學院黨委副書記李偉斯、臨床學院團委負責人張藝涵一行四人前往蘇州奧健醫(yī)衛(wèi)用品有限公司、蘇州市立醫(yī)院(南京醫(yī)科大學附屬蘇州醫(yī)院)、蘇州大學第二附屬醫(yī)院、蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院、蘇州市吳中區(qū)尹山湖醫(yī)院等單位訪企拓崗。以知名校友為支點，通過校友聯誼、回訪，對接醫(yī)院用人需求，并與醫(yī)院建立長期聯系，加大學校宣傳力度，有效拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道促進畢業(yè)生就業(yè)。

　　各家醫(yī)院對海南醫(yī)學院人才培養(yǎng)“早臨床、多臨床、反復臨床”的理念表示贊同，認為這體現了對醫(yī)學人才培養(yǎng)質量的重視，是提升醫(yī)學人才培養(yǎng)質量的有效路徑。他們還建議學校更加重視醫(yī)學生醫(yī)學人文的教育教學和實踐培養(yǎng)，尤其是醫(yī)患溝通、醫(yī)學倫理、衛(wèi)生法律、人文關懷等方面，要做到理論與實踐相結合，到臨床就能用得上、用得好。

　　一天半的行程，一行走訪了蘇州5家企業(yè)、醫(yī)院，以看望優(yōu)秀校友為契機，撬動就業(yè)拓崗新局面，達成就業(yè)意向層次覆蓋專、本、碩、博全學歷層次，醫(yī)院現場提供崗位172個崗位需求，歡迎海醫(yī)各專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生報考。到訪醫(yī)院非常認同海南醫(yī)學院“回訪校友+訪企拓崗”模式的創(chuàng)新，借助校友迅速拉近彼此之間的距離，就像“走親戚”一樣完全沒有陌生感，便于“自家人”建立長期聯系，校友也第一時間將醫(yī)院的用人需求相關信息傳回母校，通過專場招聘、信息直達等方式，打破就業(yè)信息壁壘，解決畢業(yè)生就業(yè)難和醫(yī)院招人難的現實矛盾。

　　本次出訪交流充分發(fā)動校友力量，創(chuàng)新訪企拓崗模式，打通了學校培養(yǎng)和社會需求信息不對稱的“斷頭路”，構建校友回訪、訪企拓崗、宣傳學校等多位一體相互交叉融合的“立交橋”，拓寬學校多層次各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇的“主干道”，促使海醫(yī)人才培養(yǎng)、提升就業(yè)競爭力等工作駛入“快車道”。(來源：海南醫(yī)學院)