□本報記者 鄺曉霞 特約記者 蕭海山
人才和城市之間不僅是一場“雙向奔赴”，更是一種“相互成就”。當(dāng)前，龍華區(qū)大力實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，不斷夯實人才引聚平臺發(fā)展基礎(chǔ)，為推動建設(shè)自貿(mào)港高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供堅強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。據(jù)統(tǒng)計，去年龍華區(qū)新增高層次人才1057人，引進(jìn)人才落戶21453人。
走進(jìn)龍華區(qū)龍橋鎮(zhèn)昌學(xué)村，這里生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生活配套便利，成為漫畫家們的理想創(chuàng)作之地。目前已經(jīng)引進(jìn)了武漢流浪草動漫、上海懿芙策劃等42家動漫游戲企業(yè)的114名專業(yè)人才入駐。
如何有效聚集創(chuàng)新人才？龍華區(qū)著力打造高能級、差異化的人才創(chuàng)新發(fā)展平臺，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈精準(zhǔn)對接、貫通融合。目前該區(qū)中關(guān)村信息谷創(chuàng)新中心吸引企業(yè)落地注冊478家，龍華數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園新增經(jīng)營主體400余家，�？谖幕a(chǎn)業(yè)園新增經(jīng)營主體500余家。全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)新增認(rèn)定83家、占全市41%；總數(shù)330家、占全市37.9%；“專精特新”企業(yè)新增認(rèn)定15家，總數(shù)63家，為創(chuàng)新人才的集聚發(fā)展提供了有效承載空間。
“人才服務(wù)是引才聚才的‘軟實力’，是招引人才、留住人才的關(guān)鍵所在。”龍華區(qū)委人才發(fā)展局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年龍華區(qū)制定人才工作者專屬馬甲、服務(wù)包和筆記本，打造人才服務(wù)“龍華樣板”，為1596家企業(yè)人才主動上門送去5000余份人才政策宣傳服務(wù)手冊，協(xié)調(diào)100余名高層次人才子女按政策在轄區(qū)順利入學(xué)。
此外，龍華區(qū)在全省率先出臺區(qū)級樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，啟動“注促營個轉(zhuǎn)企小升規(guī)”企業(yè)培育三年行動，通過組建工作服務(wù)團(tuán)，以樓宇人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)站和樓宇黨群服務(wù)中心為載體，為企業(yè)和人才提供招商引資、政策咨詢、數(shù)據(jù)信息采集、人才培育等服務(wù)，努力營造適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)的人才服務(wù)環(huán)境。
此外，龍華區(qū)還積極組織各類人才舉辦首屆自貿(mào)港外籍人才主播培訓(xùn)、“銀發(fā)”人才技能培訓(xùn)、人才交流活動、外籍人才創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)等活動，同時在旅游景點、大型商超、車站等地形成了覆蓋龍華區(qū)主城區(qū)、主商圈的定點宣傳陣地，發(fā)放人才政策宣傳折頁、人才政策問答手冊，一系列暖心舉措讓各類人才切實感受到了“自貿(mào)港溫度”，安心在�？诼涞厣�、開花結(jié)果。
