■ 海南日報全媒體記者 易宗平
這個暑假，在白沙黎族自治縣七坊中學支教的數(shù)學教師黃小燕忙著修改教案。2022年秋天，黃小燕入選海南高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)計劃，進行為期兩年的支教服務(wù)。
堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重，海南通過開展“三支一扶”計劃、推出加大基層崗位開發(fā)力度、穩(wěn)定國有企業(yè)招錄規(guī)模、健全校企信息互通機制、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和支持靈活就業(yè)等系列舉措，吸引更多青年人才參與海南自貿(mào)港建設(shè)。
多措并舉
助力青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)
在海口一家農(nóng)業(yè)企業(yè)上班的海南大學畢業(yè)生胡書凱，近段時間形成了提前半小時到達辦公室的習慣�！拔沂窃诤Ｄ洗髮W青年人才就業(yè)服務(wù)站幫助下成功應(yīng)聘的，很珍惜這份工作�！�
像胡書凱這樣在海南順利找到工作的高校畢業(yè)生不在少數(shù)。包括海南大學在內(nèi)，海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)在全省21所高校建立了青年人才就業(yè)服務(wù)站，提供人才政策宣講、崗位匹配指導(dǎo)等服務(wù)。
為促進青年群體就業(yè)，海南在政策落實和制度創(chuàng)新上下功夫。一方面，按規(guī)定落實學費補償、國家助學貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級等政策；另一方面，統(tǒng)籌就業(yè)與人才政策服務(wù)事項，推行檔案接收、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”制度。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的重要途徑�！拔覀児膭钭灾鲃�(chuàng)業(yè)和支持靈活就業(yè)，來瓊或在瓊高校畢業(yè)生可申請創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款。”省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責人介紹，對于符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對于符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策條件的，可提供個人最高30萬元、小微企業(yè)最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按相關(guān)規(guī)定給予財政貼息。
“得益于創(chuàng)業(yè)政策，我牽頭成立了合作社，發(fā)展以觀光農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游。合作社發(fā)展壯大的同時，也帶動了周邊勞動力就業(yè)增收�！卑咨忱枳遄灾慰h阿保雅南文化專業(yè)合作社理事長朱曉保說，他正是在海南創(chuàng)業(yè)扶持政策引領(lǐng)下才有所作為。
惠企擴崗
激發(fā)經(jīng)營主體人才需求
原定16時結(jié)束的招聘會，到了16時30分仍有不少企業(yè)工作人員與求職者洽談。這是8月17日，海南省技能人才招聘會�？谥鲿䦂龅幕馃釄鼍�。
今年以來，海南省舉辦了“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會、“春風行動”暨就業(yè)援助月行動等一系列活動，讓各類用人單位有更多機會招聘到有用之才。
除了為用人單位搭建招聘平臺，海南還以惠企擴崗舉措激發(fā)經(jīng)營主體人才需求，既幫助企業(yè)解決用人難題，也充分增加青年群體就業(yè)機會。
“我省整合實施一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策，對企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。”省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)有關(guān)負責人說。
省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責人介紹，從今年起，我省每年將募集不少于1萬個就業(yè)見習崗位，為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供工作機會。
通過激勵舉措促企穩(wěn)崗擴崗，讓不少高校畢業(yè)生有了更多見習平臺，高校畢業(yè)生殷寬艷就是受益者之一。來自貴州安順的殷寬艷此前在東方市一家水產(chǎn)企業(yè)見習，由于專業(yè)對口且見習期表現(xiàn)良好，今年7月順利與該企業(yè)正式簽約入職。
創(chuàng)新機制
促進人才與市場“雙向奔赴”
在海南省公共招聘會現(xiàn)場，職業(yè)導(dǎo)師已成為標配。他們?yōu)榍舐氄吲c招聘者進行雙向指導(dǎo)，促進二者“雙向奔赴”。
“2022年6月以來，我局陸續(xù)為100名省職業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)了證書�！笔∪肆Y源開發(fā)局(省就業(yè)局)有關(guān)負責人說，多位職業(yè)導(dǎo)師結(jié)合招聘活動進園區(qū)、進高校、進社區(qū)，對求職者和招聘者進行雙向指導(dǎo)，推動海南實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，助力求職者與用人單位互利共贏。
促進人才與市場良性互動，海南著力構(gòu)建校企信息互通機制、畢業(yè)生訪企交流機制。
在校企信息互通方面，海南推動學校人才培養(yǎng)目標與企業(yè)發(fā)展所需有效對接；組織各院校形成畢業(yè)生專業(yè)培養(yǎng)清單，由人社部門將其與企業(yè)用工需求清單匯總形成雙向?qū)幽夸�，以季度為周期予以動態(tài)更新和推送，通過“雙清單、一目錄”助力教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的無縫銜接。
在畢業(yè)生訪企交流方面，今年以來，海南持續(xù)收集畢業(yè)生訪企交流需求，依托高校青年人才就業(yè)服務(wù)站聯(lián)合學校組織對口專業(yè)畢業(yè)生參觀產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、車間廠房，幫助青年人才感受工作氛圍、增強職業(yè)認知。
“我們努力從破解‘有活沒人干’入手，解決‘有人沒活干’的問題�！笔∪肆Y源和社會保障廳有關(guān)負責人表示，將開發(fā)更多有利于高校畢業(yè)生等青年群體發(fā)揮所學所長的就業(yè)崗位，鼓勵青年投身重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷拓寬市場化社會化就業(yè)渠道。
(本報海口8月18日訊)
