隨著海南自由貿(mào)易港建設(shè)的深入推進，瓊中認(rèn)真貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，努力用好本地資源優(yōu)勢，積極探索“候鳥”人才服務(wù)管理模式。

　　瓊中始終以開放的姿態(tài)和寬廣的胸懷招攬?zhí)煜掠⒉�，共�?chuàng)共享美麗新瓊中。2024年以來，通過一系列務(wù)實舉措，充分發(fā)揮“候鳥”人才積極作用，推動一批“候鳥”專家人才在社會公益、社區(qū)治理、文化建設(shè)等領(lǐng)域深度參與地方建設(shè)，為瓊中經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入全新活力。

　　“一對一”修訂，完善管理機制

　　修訂完善《瓊中白鷺湖“候鳥”人才工作站工作職責(zé)》《瓊中白鷺湖“候鳥”人才服務(wù)管理制度》等多項規(guī)章制度，依托“候鳥”人才工作站，將分散的“候鳥”人才凝聚成團，激活候鳥人才“智力庫”。采取“政府+企業(yè)+人才服務(wù)”的模式，以“候鳥管理候鳥人才，候鳥服務(wù)候鳥人才”的工作思路，政企共建一站式交流服務(wù)平臺，涵蓋政策咨詢、建言資政、文體活動、技能施展等多元化功能，讓“候鳥”人才感受到“家”的溫暖。

　　“點對點”摸排，提升服務(wù)精準(zhǔn)度 

　　通過社區(qū)走訪、物業(yè)排查、個人自薦等渠道，同步采用“線上+線下”宣傳方式，依托“瓊中人才”微信公眾號、社區(qū)公告欄等載體發(fā)布《致瓊中縣域廣大“候鳥”人才的一封信》《瓊中“候鳥”人才信息登記表》，全方位了解掌握“候鳥”人才信息。

　　截至目前，共摸排聯(lián)系服務(wù)“候鳥”人才320名。其中，具有中級職稱及以上121人，占比37.8%，涵蓋教育、醫(yī)療、工程等多個領(lǐng)域。19名“候鳥”人才納入黨員干部教育培訓(xùn)師資庫，為推動瓊中黨員教育高質(zhì)量發(fā)展強基賦能。同時根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢，組建農(nóng)牧技術(shù)、衛(wèi)生醫(yī)療、教育教學(xué)、文體藝術(shù)等7個專業(yè)組，設(shè)立聲樂、器樂、舞蹈等32個文體團隊，精準(zhǔn)開展各類服務(wù)活動，用行動詮釋奉獻精神，為瓊中經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

　　“面對面”搭臺，引導(dǎo)作用發(fā)揮

　　常態(tài)化開展“候鳥”人才供需對接，將“候鳥”人才信息向行業(yè)主管部門推送，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為用人單位和“候鳥”人才工作站架起“連心橋”。

　　搭建交流學(xué)習(xí)平臺，組織“候鳥”人才代表前往屯昌、萬寧等兄弟市縣“候鳥”人才工作站開展學(xué)習(xí)交流，借鑒好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)互促互進。

　　支持柔性引才用才，助推“候鳥”人才朱國芹與瓊中縣中醫(yī)院簽約，成立朱國芹名醫(yī)工作室，成功推動國家衛(wèi)生健康技術(shù)推廣項目——紀(jì)時錄拍眼像九宮圖譜，建立北京朱鏡霖眼醫(yī)學(xué)中醫(yī)科學(xué)研究院時間針灸療法瓊中研究所·醫(yī)易臨床基地，賦能瓊中眼醫(yī)學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新突破。截至目前，該療法在瓊中已惠及患者累計3526人次，并通過開展“近視防控·眼健康”科普宣教等活動，走進瓊中各中小學(xué)幫助數(shù)千名學(xué)生提高了眼保健意識。

　　縣級“候鳥”人才工作站積極發(fā)揮作用，累計開展20余場形式多樣的社會公益與文化服務(wù)活動。比如，與縣老年大學(xué)聯(lián)合開展迎新春聯(lián)歡會、“三獻”宣傳系列等活動。與縣文聯(lián)、縣新時代文明實踐中心聯(lián)合開展送春聯(lián)下鄉(xiāng)、文體志愿服務(wù)等活動。與縣中醫(yī)院、縣紅十字會等部門合作多次開展義診服務(wù)。

　　來源：瓊中人才微信公眾號