新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國(guó)都市報(bào)12月7日消息(記者 譚琦)近日，海南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《海南省2021年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，就海南省2021年度企業(yè)工資增長(zhǎng)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，提出2021年度海南省企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8.1%，按該幅度安排本年度工資增長(zhǎng)�！兑庖�(jiàn)》有效期1年，自2021年1月1日至12月31日?qǐng)?zhí)行。

　　據(jù)了解，《意見(jiàn)》系海南省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)2020年海南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和工資收入分配現(xiàn)狀，以及2021年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，并結(jié)合就業(yè)等方面的情況，為引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理確定工資分配�！兑庖�(jiàn)》中提到，企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8.1%。這是2021年度海南省職工貨幣工資的基本調(diào)控目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)正常、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)的企業(yè)，可根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)與工會(huì)或職工代表大會(huì)協(xié)商后，按該幅度安排本年度工資增長(zhǎng)；企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線為10.7%。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度較高的企業(yè)，可以適當(dāng)提高工資增長(zhǎng)幅度，但一般不超過(guò)10.7%；企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)下線為3.0%，且企業(yè)支付給在法定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。海南省各類企業(yè)應(yīng)根據(jù)工資指導(dǎo)線和國(guó)家有關(guān)工資政策，實(shí)行以崗位工資為主的基本工資制度，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)工資指導(dǎo)線進(jìn)行工資集體協(xié)商，合理確定企業(yè)職工工資水平，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)健康發(fā)展。